一般ビジネスマンとここが違う！フリーランスの世界の魅力

一人で仕事を請け負い、ビジネスを行う「フリーランス」。

その働き方は年々広まりつつありますが、まだまだ世間に広く浸透しているとは言えません。

新卒の大学生でも、まっさきに考えるのが「企業就職」や「公務員就職」。

自分一人で仕事をしよう…と考える人は、少数派ですよね。

そこで今回は、そんなフリーランスの世界の魅力や特徴について、私の経験からご紹介したいと思います。

フリーランスの世界の一番の特徴は、「上下関係がない」ことだと思います。

もちろん、基本的に一人で仕事を行うので、いわゆる上司・部下といった関係がないのは当然です。

ですが、それに加えてフリー同士の上下関係も、ほとんど無いのが実態ではないでしょうか。

年齢やキャリアの差はあっても、お互いに「独立したビジネスを行っている人間」として、尊重し合う精神があるように感じます。

また、フリーの世界は、個人の技能でビジネスを行う世界です。同じ業種・職種でも、一人一人が異なる技能や特徴を持っています。

そのため、キャリアや経験の差がある相手でも、お互いに、「相手は自分にないものを持っている」という暗黙の了解があります。

それを、良く言えば「尊重する」、実務的に言えば「吸収する、または今後何かの機会で活用させてもらう」という意識は、ある程度は必要になってきます。

その結果として、上下関係が希薄になるのではないかと思います。

企業社会では、上司・部下といった権限の差や、先輩・後輩といったキャリアの差で、明に暗に、上下関係が形成されていますよね。

それによって組織の秩序が保たれている面もあり、また、チームワークで仕事をする以上、指揮系統を明確にする意味でも、上下関係が必要になります。

そうした上下の関係性を必要としない、フリーランスならではの特徴とも言えそうです。

もう一つ、フリーランスとして、一般企業との大きな違いを実感するのが、「競合関係」です。

企業社会は、競争社会です。どんな企業も、競合他社に負けまいと、日々努力を続け、改善をしています。

それが、経済や文化・文明の発達の原動力になっているのは、間違いない事実でしょう。

もちろん、フリーの世界もビジネスなので、「競合関係」は存在します。

同じコンペに応募するデザイナー同士…といった例がわかりやすいでしょうか。

ですが、フリー同士の競合関係と、企業同士の競合関係は、少し雰囲気が違います。

まったく同じ業界、業種の間柄でも、日頃から協力し合うことが多いんです。

中でも、一般企業では、ほとんどあり得ないだろう…と私が思うのが、「シェア」…つまり共有です。

何か役立つノウハウや情報や、業務用の自作ツールを送りあったり、特別なスキルを持った人材を紹介しあったり…。

競合関係にある相手同士でも、ビジネスライクな判断を抜きにして「シェア」が行われるのは、あまり珍しくありません。

そうした場面で使われる、「シェアさせて頂きます」という言い回しも、フリーの世界ならではの考え方が、垣間見える一面ではないかと思います。

もちろん、競合としての一面もお互いに認識しているので、核心的な技術やノウハウを融通し合うことはありません。

ですが、競合であると同時に、お互いに相手の苦労も理解できるが故の、“助け合いの精神”もあるのではないかと思います。

そんな「競争」と「助け合い」のバランスが、フリー同士の不思議な協力関係を作っているのかもしれません。